スタッフブログ

STAFF BLOG

2021.12.01

最近では朝晩冷え込むようになり、秋が来たのかと思えば、

もうすぐそこに冬が待っているなと、時間の速さを痛感する季節となりました。

（年を重ねたせいもあるかもしれません）

 

今回は「派遣で働いたことがないけど、派遣で働いてみたい」という方に向けて、

当社の応募から就業までの流れをご紹介させていただきます(^^)

 

◆応募～登録日程調整

まずはwebサイトの「エントリーフォーム」から必要事項をご入力いただき、ご応募下さい。

（※青字クリック：エントリーフォームへ飛びます）

 

当社でご応募の確認ができましたら、数日以内にコーディネーターよりお電話をいたします。

お電話では、簡単なヒアリングと登録日時の調整をします。

 

◆登録・面談～お仕事のご紹介

派遣で働くためには、まず派遣会社に「登録・面談」をします。

この「登録・面談」は、これまでのご経歴やご希望の条件をすり合わせていく時間になります。

 

 

この時間がすごく重要になってくると思いますので、

ご希望の条件は遠慮することなく、すべてコーディネーターに伝えて下さい。

後々「話が違いますよね」という事にならない様に、気になる事はこの場でご相談いただき、

すり合わせをさせていただけるとサンラインとしても、とても助かります！

 

ご希望の条件をもとに、コーディネーターが派遣先（介護施設）へ求人の有無を確認します。

なるべく早くお仕事のご紹介ができる様に、コーディネーターが施設へ問い合わせ、

お伺いしたご条件とマッチングする施設を見つけましたら、すぐにお電話でお知らせします。

※タイミングが合う場合は、ご登録の段階でお仕事をご紹介しています！

 

ご来社が難しい場合は、オンライン面談も実施していますので、お電話でご相談ください！

（※青字クリック：「オンライン面談について」へ飛びます）

 

◆お顔合わせ

ご希望の施設が決まりましたら、派遣先（介護施設）に「お顔合わせ」に行きます。

これは実際にコーディネーターと施設へ向かい、派遣先と条件の最終確認をする場になります。

そして就業前にイメージが付くように施設の見学を行います。

（施設見学を実施していない場合もあります）

 

 

お顔合わせ後、就業の意思確認をさせていただきます。

※基本的には就業前提でのお顔合わせになりますので、

どうしても合わないと感じた場合は、コーディネーターにご相談ください

 

◆派遣前研修・雇用契約

就業が決まりましたら、初日前にお会いさせていただき契約を結ばせていただきます。

 

“派遣での就業が初めての方”も”ベテランの方”もすべての派遣スタッフを対象に、

「派遣前研修」を実施しています。

（※青字クリック：教育・研修制度紹介ページへ飛びます）

 

 

研修の内容は、サンラインでの就業規則や守っていただきたいルール、

派遣としての立場や人間関係を良好にするためのコミュニケーションの取り方・ポイントなどを

お話させていただく時間となります。

 

中には当たり前の様な内容も含まれていますが、

良い意味で「初心に返る」時間にしていただければと思います！

 

研修後、契約書の説明をさせていただき、雇用契約を結びます。

 

◆就業開始

お見送りだけになってしまいますが、安心して初日を迎えられる様に、

初日はコーディネーターが同行させていただきます！

 

初日が終わりましたら、中のご様子やご感想など、

担当コーディネーターがスタッフへ聞き取りを行います。

（ご登録から就業後まで、同じコーディネーターが対応します！）

 

アフターフォローもきちんと対応させていただきますので、

何かお困り事や不安な事がありましたら、お気軽にコーディネーターへご相談ください♪

 

以上、応募から就業までの流れでした☆

ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せ下さい！

 

 

皆様のご応募、心よりお待ちしております(*^^*)